近日，山东省青岛市城阳区总工会开展新就业群体健康管理行动，通过健康需求调研、健康状况监测、疼痛康复调理、心理健康评估等全链条服务，实现职业病和慢性病“早发现、早诊断、早干预”，精准破解新就业群体“工作时间碎片化、健康管理难落实”的痛点，将暖“新”关爱送到新就业群体身边。
为更好地掌握新就业群体健康状况和实际需求，城阳区总进行了为期10天的健康管理上门调研，调研新就业群体841人。调研发现，新就业群体主要存在饮食不规律，睡眠不足、肩颈腰腿疼痛、三高慢病等健康问题。对此，城阳区总联合医疗机构为280名新就业形态劳动者进行健康监测，包含多项基础和专项检查，每人建立独立健康管理档案，安排专人进行报告解读、跟踪回访和慢病干预；对86名有肩颈腰腿疼痛症状的新就业形态劳动者采用物理治疗、康复训练及健康指导等方式缓解肌肉劳损；为74名新就业劳动者制定个性化中药食疗调理方案；对60名新就业形态劳动者进行心理健康评估分析，调节负面情绪，缓解工作压力；组织上门健康知识科普培训，讲解心肺复苏、海姆立克急救法，发放科普书籍，提升健康意识，降低患病风险。通过全方位、多层次的服务满足新就业群体健康需求，累计服务新就业群体600人次，实现职业病和慢性病“早发现、早诊断、早干预”。
今年以来，城阳区总开展关爱新就业群体“三六九”行动，重点抓好“入会、竞赛、服务”3项工作，聚焦快递员、网约车司机和社会组织从业者等6大群体，通过会员发展、阵地建设、选树标杆、技能竞赛、素质提升、服务拓宽、关“身”行动、心理关爱、文体活动等9项举措，提供贴心、精准、优质的服务，上半年新增新就业形态劳动者会员3200人，组织各项服务活动21场次，累计服务1.9万人次。（杨明清 记者张嫱 通讯员李冉）
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